Hoy en Postulateuy.com te vamos a brindar una guía exhaustiva y detallada sobre una de las decisiones financieras más importantes para cualquier trabajador en Uruguay: la elección de la cuenta sueldo.
Con la vigencia de la Ley de Inclusión Financiera, tenés el derecho por ley a elegir libremente en qué institución bancaria querés percibir tus haberes. Sin embargo, no todas las cuentas son iguales. Mientras que algunas destacan por su capilaridad y presencia en cada rincón del país, otras apuestan fuertemente a programas de fidelidad, acumulación de millas para viajes o descuentos agresivos en gastronomía y vestimenta. En este artículo, analizaremos a fondo las propuestas de los cuatro gigantes del mercado uruguayo: BROU, Santander, Itaú y BBVA, para que puedas maximizar cada peso de tu salario este 2026.
1. El Marco Legal: ¿Por qué podés elegir?
Antes de entrar en el análisis de cada banco, es fundamental entender que en Uruguay la Ley de Inclusión Financiera (Ley 19.210) garantiza que el trabajador es el dueño de la decisión. Tu empleador no puede obligarte a cobrar en un banco específico si vos preferís otro.
Las cuentas sueldo bajo este régimen tienen beneficios básicos obligatorios:
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Costo cero: No tienen costos de apertura ni de mantenimiento mensual.
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Consultas ilimitadas: Podés consultar tu saldo gratis por web o apps.
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Transferencias: Tenés un número mínimo de transferencias gratuitas a otros bancos.
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Tarjeta de débito: La emisión de la primera tarjeta y sus renovaciones por vencimiento son sin costo.
Ahora bien, lo que diferencia a un banco de otro son los "paquetes de valor" asociados: tarjetas de crédito gratis, programas de puntos y descuentos en comercios.
2. Banco República (BROU): La seguridad y el respaldo del Estado
El BROU sigue siendo el líder indiscutido en cantidad de clientes. Su principal ventaja es la red de cajeros y sucursales, que es la más extensa del país, llegando a pueblos donde la banca privada no tiene presencia.
Beneficios de la Cuenta Sueldo BROU
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BROU Recompensa: Es su programa estrella. Al cobrar el sueldo, podés acceder a la tarjeta de crédito Mastercard Recompensa, que ofrece devoluciones directas en efectivo (cashback) en el estado de cuenta.
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Descuentos en Combustible y Supermercados: Históricamente, el BROU mantiene convenios con estaciones ANCAP (5% de descuento días específicos) y grandes cadenas como Tienda Inglesa, Ta-Ta y El Dorado (hasta 10% de descuento).
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Tasas de Préstamos: Al ser cliente sueldo del BROU, accedés a las tasas de interés más bajas del mercado para préstamos al consumo, los cuales se pueden gestionar directamente desde la app eBROU.
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Adelanto de Sueldo: Una funcionalidad muy valorada que te permite retirar una parte de tu próximo sueldo antes de la fecha de cobro si tenés una urgencia.
Diferencial
El BROU es ideal para quien busca estabilidad y presencia física. Si vivís en el interior o sos una persona que prefiere la seguridad de una institución estatal, es tu opción. Sin embargo, su plataforma digital, aunque ha mejorado mucho, a veces es percibida como menos ágil que la de sus competidores privados.
3. Banco Santander: El rey de los descuentos y "Soy Santander"
Santander ha sabido posicionarse como el banco de los beneficios diarios. Si sos una persona que consume mucho en shoppings, cines y restaurantes, esta cuenta puede ahorrarte miles de pesos al año.
Beneficios de la Cuenta Sueldo Santander
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Programa Soy Santander: Es un ecosistema de fidelidad muy robusto. Cada compra que hacés suma puntos que podés canjear por productos en su tienda online o incluso usarlos para pagar parte de tus compras en comercios adheridos.
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Descuentos en Shoppings: Santander suele tener convenios de "Shopping Days" con descuentos de hasta el 25% o 30% en casi todos los centros comerciales del país.
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Descuentos en Supermercados: Poseen una alianza estratégica con el grupo Disco, Devoto y Géant. Con la tarjeta Hipermas Santander, los descuentos y la acumulación de puntos son significativamente superiores a la competencia.
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App Móvil: Su aplicación es una de las más completas, permitiendo pagar facturas, hacer transferencias y gestionar seguros de forma muy intuitiva.
Diferencial
Santander es el banco para el "consumidor inteligente". Alguien que está pendiente de qué día hay descuento en farmacias o vestimenta para hacer sus compras grandes. La contraparte es que, fuera de los paquetes sueldo, sus comisiones suelen ser de las más altas si no cumplís con los requisitos de permanencia.
4. Banco Itaú: Experiencia digital y el sueño de viajar
Para muchos uruguayos, Itaú representa el estándar de oro en banca digital y atención al cliente. Su enfoque está muy dirigido a un público joven y profesional que valora la rapidez y los viajes.
Beneficios de la Cuenta Sueldo Itaú
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Programa Volar: Es considerado por muchos como el mejor programa de puntos de Uruguay. Las "Millas Itaú" son extremadamente versátiles: podés canjearlas por pasajes en cualquier aerolínea, estadías en hoteles, o incluso por productos en supermercados si no querés viajar.
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Alianza LATAM Pass: También ofrecen tarjetas que acumulan directamente millas en el programa de LATAM, ideal para viajeros frecuentes de esa aerolínea.
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Experiencia de Usuario: Su app y web son, posiblemente, las mejores del mercado. La seguridad es altísima y la mayoría de los trámites que en otros bancos requieren ir a una sucursal, en Itaú se hacen desde el celular.
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Descuentos en Gastronomía: Tienen una presencia fortísima en restaurantes y locales de moda, con descuentos que suelen rondar el 25% para tarjetas de gama alta (Platinum o Black).
Diferencial
Itaú es para quien odia las filas y ama viajar. Si valorás que el banco "no te moleste" y que todo funcione a la primera, Itaú es la opción. El punto débil es que su red de cajeros propia es más pequeña, aunque compensan con una excelente integración con las redes Banred.
5. BBVA: Crecimiento y Puntos Flexibles
BBVA ha crecido mucho en Uruguay mediante una estrategia de digitalización agresiva y beneficios muy claros para quienes cobran su sueldo con ellos.
Beneficios de la Cuenta Sueldo BBVA
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Puntos BBVA: Similar a otros programas, pero con una ventaja: su plataforma de canje "BBVA Viajes" (operada por Despegar) suele tener ofertas muy competitivas.
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Cero Costo Real: Se promocionan fuertemente como el banco "Cero Glass", haciendo hincapié en que la cuenta sueldo es 100% gratuita y sin letras chicas.
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Alianzas Específicas: Tienen tarjetas con beneficios muy marcados en ciertos nichos, como la tarjeta Sodimac (ideal si estás reformando tu casa) o convenios con clubes como Nacional y Peñarol.
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Préstamos Inmediatos: Su sistema de pre-aprobación de préstamos por la app es muy veloz, permitiendo disponer del dinero en segundos.
Diferencial
BBVA es un punto medio equilibrado. Ofrece una excelente plataforma digital (heredada de su matriz española) y beneficios que compiten mano a mano con Santander, pero con procesos a veces más sencillos. Es ideal para quienes buscan una alternativa sólida a los dos grandes bancos privados.
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7. Consejos de Postulateuy.com para elegir tu cuenta
Para no elegir de forma impulsiva, te sugerimos hacerte estas tres preguntas:
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¿Dónde gasto más dinero? Si tu gasto principal es el supermercado Disco, Santander es imbatible. Si preferís Tienda Inglesa o Ta-Ta, el BROU o Itaú pueden servirte más.
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¿Tengo planeado viajar? Si la respuesta es sí, Itaú con su programa Volar es la opción lógica.
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¿Qué tan cerca tengo el cajero? Aunque hoy casi todo se paga con débito, si vivís en una zona donde solo hay cajeros RedBROU, tener cuenta ahí te ahorrará tiempo y complicaciones.
En Postulateuy.com sabemos que conseguir el empleo es solo el primer paso; el segundo es saber gestionar tu sueldo para que rinda al máximo. Elegir bien tu banco es como recibir un pequeño aumento de sueldo mensual gracias a los descuentos y beneficios.
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